|
||
|
В каком размере от прибыли предприятия и в какие сроки должно выплачиваться вознаграждение авторам за использование служебного изобретения? ОТВЕТ: Выплата вознаграждения авторам за использование служебного изобретения регламентируется следующей статьей ГК РФ: http://www.sciteclibrary.ru/zakons/gk4.html#700 1. При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения о размере и сроках выплаты авторского вознаграждения Вы вправе истребовать размер вознаграждения по суду исходя из критериев авторской доли в 15-20% от прибыли, полученной при использовании изобретения. При отказе работодателя от таких выплат следует отказываться подписывать любые бумаги о премиях до удовлетворения им требований непосредственно или через суд. 2. При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения о размере и сроках выплаты авторского вознаграждения, но хотя бы единожды получив вознаграждение в виде премии любой суммы и подписавшись в получении, тем самым признали факт получения вознаграждения от работодателя в полном объеме, поскольку размер премиальных выплат определяется соглашением между Вами и работодателем. Если соглашения нет, то таковым может считаться Ваша подпись при получении премии и согласие с размером авторских выплат, т.к. размер авторского вознаграждения устанавливается по соглашению сторон без учета технических, экономических и других преимуществ, получаемых от использования изобретения. Оспорить размер выплат можно в суде в течение 3 лет с момента, когда эта премия была выплачена, но сделать это будет проблематично в таком случае. Ваша ситуация по переходу права на изобретение к работодателю регламентируется также ст.: http://www.sciteclibrary.ru/zakons/gk4.html#552 3. По договору об отчуждении исключительного права приобретатель обязуется уплатить обусловленное договором вознаграждение, если иное не установлено договором. Если в договоре размер вознаграждения не обусловлен и не может быть определен исходя из условий договора, вознаграждение уплачивается в размере, определяемом в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса: "В случаях, когда в возмездном договоре цена не предусмотрена и не может быть определена исходя из условий договора, исполнение договора должно быть оплачено по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги". Следовательно, если вознаграждение не выплачено, то в этой же статье следует использовать в суде подпункт: 5. При существенном нарушении приобретателем обязанности выплатить в установленный договором срок вознаграждение за приобретение исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации (подпункт 1 пункта 2 статьи 450) прежний правообладатель вправе требовать в судебном порядке перевода на себя прав приобретателя исключительного права и возмещения убытков, если исключительное право перешло к его приобретателю. и требовать либо возврата в собственность патента, либо выплаты авторского вознаграждения. См.: http://www.sciteclibrary.ru/zakons/gk4.html#745 В судебном порядке рассматриваются споры, связанные с охраной прав, удостоверяемых патентом, в том числе следующие споры: - об авторстве изобретения, полезной модели, промышленного образца; - об установлении патентообладателя; - о нарушении исключительного права на изобретение, полезную модель, промышленный образец; - о заключении, исполнении, изменении и прекращении договоров о передаче исключительного права (отчуждении патента) и лицензионных договоров на использование изобретения, полезной модели, промышленного образца; - о праве преждепользования; - о праве послепользования; - о размере, сроке и порядке выплаты вознаграждения автору изобретения, полезной модели, промышленного образца в соответствии с настоящим Кодексом; - о размере, сроке и порядке выплаты компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом. Хотя Инструкция о порядке выплаты вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения (утв. госкомизобретений ссср 15.01.1974) еще действует, но цены, заложенные в ней указаны в рублях еще с времен СССР 1974 года и поэтому опираться на нее при решении споров неразумно. При недостижении соглашения с работодателем в суде при оценке размеров вознаграждения следует руководствоваться положениями письма Роспатента от 10 декабря 1997 г. N 1 "О порядке выплаты вознаграждения за использование изобретений, промышленных образцов, полезных моделей и рационализаторских предложений" и Постановлением СМ РФ от 14 августа 1993 г. N 822 "О порядке применения на территории Российской Федерации некоторых положений законодательства бывшего СССР об изобретениях и промышленных образцах", в соответствии с которым могут применяться положения пунктов 1, 3, 5 статьи 32 Закона СССР от 31 мая 1991 г. N 2213-1 "Об изобретениях в СССР", а также статьи 33 (далее - Закон СССР). Этими положениями установлено, что вознаграждение за использование изобретения в течение срока действия патента выплачивается автору на основе договора с работодателем, получившим патент, или его правопреемником в размере не менее 15% прибыли, ежегодно получаемой патентообладателем от его использования, а также не менее 20% выручки от продажи лицензии без ограничения максимального размера вознаграждения (п. 1 ст. 32 Закона СССР). Вознаграждение за использование изобретения, полезный эффект от которого не выражается в прибыли или доходе, выплачивается автору в размере не менее 2% от доли себестоимости продукции (работ и услуг), приходящейся на данное изобретение (п. 1 ст. 32 Закона СССР). Эти документы можно задействовать в суде лишь при условии, что договора между работодателем и автором нет и никаких премий от работодателя он не получал. |
||
| редактировано | ||
| Комментарии: | ||
| © Powered by TSB News v.1.1beta6.2 (http://tsbs.ru) |